Здравейте,искам да попитам кога работник който е постъпил при нас на работа и има стаж над 10 години може да ползва платен отпуск,задължително ли трябва да направи 8 месеца в нашето предприятие или може да ползва още преди да ги навърши.
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 18 Окт. 2012
Изискването за 8 м. трудов стаж, за да възникне правото на ползване на отпуск по чл.155, ал.1 КТ е изобщо 8 м. трудов стаж, през целия трудов стажна човека, а не при всеки работодател.
Вашият работник много отдавна е придобил право да ползва платен годишен отпуск.
При това положение, Вашият работник може да излезе в платен годишен отпуск по чл.155, ал.1 КТ, още от следващия ден, след встъпването в длъжност.
Вашият работник много отдавна е придобил право да ползва платен годишен отпуск.
При това положение, Вашият работник може да излезе в платен годишен отпуск по чл.155, ал.1 КТ, още от следващия ден, след встъпването в длъжност.
