Служител има 3 дена платен годишен отпуск от 2011 г. и 15 дена от 2012 г. . Служителя подава молба за отпуск за 3 дена . Въпроса е от коя година ще се удържат 3 дена от 2011 или 2012 година . От човешки рецурси твърдят , че трябвало първо да се изчисти 2012 година , а после 2011 година .
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 20 Септ. 2012
Ако отпускът за 2011 г. не е включен в графика, а по график е период за отпуска за 2012 г., значи щее за 2012 г.
При всички случаи носителят на субективното право на платен годишен отпуск- работникът, е този, който следва да посочи за коя година ще упражни правото си на отпуск.
При всички случаи носителят на субективното право на платен годишен отпуск- работникът, е този, който следва да посочи за коя година ще упражни правото си на отпуск.
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 20 Септ. 2012
Много предприятия включват всички неползвани отпуски в графиците си , но трябва да се знае в графика за коя година е включен отпуска, а както вече казах и в самата молба на работника следва задължително да се посочи.
Работодателят или негови служители в отдел ЧР, нямат право да определят за коя година ще се ползва отпуска.
Работодателят или негови служители в отдел ЧР, нямат право да определят за коя година ще се ползва отпуска.
