Моя служителка иска отпуск поради стъпване в брак по чл.157 ал.1 т.1.от КТ.Има ли право ако сватбата е била в почивен ден?
Добавена в
1 отговор
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 04 Дек. 2012
Отговорът е в чл. 50 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските
Чл. 50. (1) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работникът и служителят имат право на отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 1, 2 и 3 КТ за деня на съответното събитие и за следващия го работен ден. Когато денят на събитието съвпада със седмичната почивка, отпускът се ползува в първите 2 работни дни след нея.
Чл. 50. (1) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работникът и служителят имат право на отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 1, 2 и 3 КТ за деня на съответното събитие и за следващия го работен ден. Когато денят на събитието съвпада със седмичната почивка, отпускът се ползува в първите 2 работни дни след нея.