Здравейте!
Имам служителка която подаде молба за ползване на отпуск от 08.04.2013г. до 08.05.2013г. т.е. 20 дни платен годишен отпуск.
Как да съставя заповедта, след като 12.05.2013г. се отработва на 18.05.2013г.
Ще трябва ли да идва на работа и как да го отразя това положение?
Предварително благодаря.
Имам служителка която подаде молба за ползване на отпуск от 08.04.2013г. до 08.05.2013г. т.е. 20 дни платен годишен отпуск.
Как да съставя заповедта, след като 12.05.2013г. се отработва на 18.05.2013г.
Ще трябва ли да идва на работа и как да го отразя това положение?
Предварително благодаря.
Добавена в