Има ли право работодателя сам да прецени кога да предостави платен отпуск?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 08 Юни. 2012
Да, работодателят има това право, но само в определени хипотези, посочени изчерпателно в Кодекса на труда
Съгласно чл.173, ал..7, работодателят има право да предостави платения годишен отпуск на работника или служителя и без негово писмено искане или съгласие:
- по време на престой повече от 5 работни дни;
- при ползване на отпуска едновременно от всички работници или служители, предвидено в нормативен акт, в колективен трудов договор или в правилника за вътрешния трудов ред;
- в случай че до определената в графика по ал. 1 начална дата за ползване на отпуска работникът или служителят не е поискал ползването му.
Така, че ако в предприятието има престой повече от 5 дни, ако всички ще ползвате отпуска едновременно, защото така е регламентирано в КТД, ПВТР или нормативен акт или ако не сте работника и не сте си поискали да ползвате отпуска, съгласно утвърдения график за ползването, то работодателя има право да предостави едностранно отпуска, като връчи заповед на съответните работници или служители.
Съгласно чл.173, ал..7, работодателят има право да предостави платения годишен отпуск на работника или служителя и без негово писмено искане или съгласие:
- по време на престой повече от 5 работни дни;
- при ползване на отпуска едновременно от всички работници или служители, предвидено в нормативен акт, в колективен трудов договор или в правилника за вътрешния трудов ред;
- в случай че до определената в графика по ал. 1 начална дата за ползване на отпуска работникът или служителят не е поискал ползването му.
Така, че ако в предприятието има престой повече от 5 дни, ако всички ще ползвате отпуска едновременно, защото така е регламентирано в КТД, ПВТР или нормативен акт или ако не сте работника и не сте си поискали да ползвате отпуска, съгласно утвърдения график за ползването, то работодателя има право да предостави едностранно отпуска, като връчи заповед на съответните работници или служители.
