Здравейте.
Към 31.12.2013г. е утвърден графика за отпуски за 2014г. Въз основа на подадените заявления от служителите, на всеки бе издадена отделна заповед за предоставяне на отпуск, в която са упоменати всички периоди съгласно графика за цялата година. Трябва ли оттук нататък за всеки период служителят отново да подава заявление за отпуск и работодателят да издава нова заповед?
Благодаря!
Към 31.12.2013г. е утвърден графика за отпуски за 2014г. Въз основа на подадените заявления от служителите, на всеки бе издадена отделна заповед за предоставяне на отпуск, в която са упоменати всички периоди съгласно графика за цялата година. Трябва ли оттук нататък за всеки период служителят отново да подава заявление за отпуск и работодателят да издава нова заповед?
Благодаря!
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 06 Февр. 2014
Здравейте!
Много странна практика прилагате, но в нея няма нищо незаконосъобразно. На работниците и служителите е разрешен отпуск, съгласно графика.
Надявам се сте спазили процедурата по неговото утвърждаване.
При това положение не е нужно да се издава нова заповед при непосредственото ползване.
Тази практика поставя работодателя в доста неизгодно положение, защото на практика го лишава от възможност да отлага отпуска или от възможността да разреши на всички работници отпуск, при престой.
По каква причина и по чие решение работодателя се е оказал в такова неблагоприятно положение?
Никога не бих посъветвала клиент да постъпи по този начин.
Много странна практика прилагате, но в нея няма нищо незаконосъобразно. На работниците и служителите е разрешен отпуск, съгласно графика.
Надявам се сте спазили процедурата по неговото утвърждаване.
При това положение не е нужно да се издава нова заповед при непосредственото ползване.
Тази практика поставя работодателя в доста неизгодно положение, защото на практика го лишава от възможност да отлага отпуска или от възможността да разреши на всички работници отпуск, при престой.
По каква причина и по чие решение работодателя се е оказал в такова неблагоприятно положение?
Никога не бих посъветвала клиент да постъпи по този начин.
потребител Мирослава Крушовска
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 07 Февр. 2014
Благодаря Ви за ценния съвет!
