Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Подневно отчитане на работното време и работа през празничните дни

Здравейте!

За служителите работещи на подневно отчитане на работното време се налага да работят и през 4- те празнични дни по Великден. Ако служителите са работили през цялата предходна седмица + дните по Великденските празници - това са 8 р,д, без прекъсване. Нарушение ли е това, като ще почиват един ден през следващата седмица? Във форма 76 ще имат 152+32 - 184 часа, т,е, 24 часа над нормата
Ще им бъдат изплатени 32 часа извънреден труд. Права ли съм или греша?
Добавена в   Работно време

3 отговори


на 20 Апр. 2014
Колеги, няма ли кой да изкаже становището си?
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 22 Апр. 2014
Моля, експерта за становище!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 24 Апр. 2014
Здравейте!
Не споделяте дали има основание за полагане на извънреден труд?
Не е спазена междуседмичната почивка.
Не е спазен максималния седмичен размер за часове извънреден труд.
За нарушение на тези трудови норми, подлежите на санкция.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679