Здравейте!
За служителите работещи на подневно отчитане на работното време се налага да работят и през 4- те празнични дни по Великден. Ако служителите са работили през цялата предходна седмица + дните по Великденските празници - това са 8 р,д, без прекъсване. Нарушение ли е това, като ще почиват един ден през следващата седмица? Във форма 76 ще имат 152+32 - 184 часа, т,е, 24 часа над нормата
Ще им бъдат изплатени 32 часа извънреден труд. Права ли съм или греша?
За служителите работещи на подневно отчитане на работното време се налага да работят и през 4- те празнични дни по Великден. Ако служителите са работили през цялата предходна седмица + дните по Великденските празници - това са 8 р,д, без прекъсване. Нарушение ли е това, като ще почиват един ден през следващата седмица? Във форма 76 ще имат 152+32 - 184 часа, т,е, 24 часа над нормата
Ще им бъдат изплатени 32 часа извънреден труд. Права ли съм или греша?
Добавена в
3 отговори
потребител Тони Тодорова
отговори на въпрос
на 20 Апр. 2014
Колеги, няма ли кой да изкаже становището си?
потребител Тони Тодорова
отговорина потребителя Тони Тодорова
на 22 Апр. 2014
Моля, експерта за становище!
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 24 Апр. 2014
Здравейте!
Не споделяте дали има основание за полагане на извънреден труд?
Не е спазена междуседмичната почивка.
Не е спазен максималния седмичен размер за часове извънреден труд.
За нарушение на тези трудови норми, подлежите на санкция.
Не споделяте дали има основание за полагане на извънреден труд?
Не е спазена междуседмичната почивка.
Не е спазен максималния седмичен размер за часове извънреден труд.
За нарушение на тези трудови норми, подлежите на санкция.