Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Работно време

Моля за отговор на следния въпрос..
Колко часа официално е разрешено да работи шофьор товарен автомобил/международни превози/ с код 83322006? Какво работно време е правилно да се запише в трудовия му договор?
Благодаря предварително
Добавена в   Работно време

2 отговори


на 20 Юни. 2013
Здравейте!
Съгласно чл.136, ал.2 от Кодеса на труда, нормалната продължителност на работното време през деня е 8ч. Такова работно време имат всички работници и служители, за които не е установено намалено или непълно работно време.

Намаленото работно време е пълно работно време.

Така, че ако страните по трудовия договор са се договорили за пълно работно време, би трябвало да запишете 8ч.

Съвсем друг е въпроса, колко време ще работи този работник през деня или през седмицата.

Проверете дали Вашата дейност влиза в приложното поле на Регламент 561/2006.
Ако е така, следва да спазвате неговите разпоредби.
Това означава, че следва да спазвате следните ограничения:
- седмичното „време за управление” не може да надвишава 56ч.;
- - седмичното „”работно време” не може да надвишава максималната продължителност на работното време, определено с Директива 15/2002 г., което е 48 ч. или 60ч. седмично при условие, че в 4 месечен период не надвишава средно работно време 48ч. седмично.;
- Дневното работно време 9ч. или 10ч. не повече от два пъти седмично.

Не сочите в коя държава се извършват превозите, но следва да имате предвид, че ако се извършват само в една държава и попадате в обхвата на този регламент, то съгласно чл.11 от Регламент 561/2006 г., държава членка има право да въведе по-дълги почивки и по-кратко време за управление, ако превозите се извършват само на нейната територия.
Ако извършвате превози на територията само на една държава, трябва да се запознаете дали има вътрешни регламенти, с които да се съобразите в това отношение.

Организацията на отчитане на работното време , зависи от конкретното предприятие.

Ако е въведено сумирано отчитане на работното време, трябва да изготвите графици за целия период на изравняването. Имайте предвид, че нормите за отчитането и заплащането на положения нощен труд си важат и за тези Ваши работници.

Ако се прилага сумирано отчитане на работното време, следва нощните часове да превърнете в дневни с коефиецент 1,143 при тяхното отчитане, но не и при изчисляването на допълнително трудово възнаграждение за нощен труд.

Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 1 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 21 Юни. 2013
Благодаря вного за изчерпателния отговор!
Гласувайте отговор 1 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679