Въведено е СИРВ с период 6 месеца , 15 дена преди края на отчетния период имам изработени 80 часа и сега ме пускат 10 дена да почивам (компенсации ) за да изравнят часовете за тези 6 месеца . Работил съм само събота с изкл. на една неделя (което се води официален празник ). Трябва ли да получа по високо възнаграждение за тези работени съботи или само основното възнаграждение посочено в договора. И трябва ли да ми дадат копие от заповедта за въвеждане на СИРВ
Добавена в
1 отговор
администратор Портал ТРЗ Нормативи
отговори на въпрос
на 08 Авг. 2014
Отговор на този и други въпроси можете да получите от експерти в Портал ТРЗ Нормативи на: http://www.portaltrznormativi.bg/
