Здравейте, интересува ме, само един път ли в годината може да се въведе сумарно отчитане на работното време за определен период или след този период , може да се въведе следващ, в рамките на същата година?
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 02 Юни. 2014
Здравейте!
Няма законово ограничение колко пъти в годината да се въведе сумирано отчитане на раб. време.
Няма законово ограничение колко пъти в годината да се въведе сумирано отчитане на раб. време.
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 02 Юни. 2014
Работодателят трябва да спази законовата процедура по въвеждането му.
Освен това е ограничен до максималния период на изравняване - 6 месеца.
Освен това е ограничен до максималния период на изравняване - 6 месеца.
