Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Относно издаване на Служебна бележка по чл.45 , ал.2, т,1,2,3 от ЗДДФЛ

Здравейте,
Въпросът ми е следният:
Имам лице, което в рамките на 1 календарна година започва и прекратява работа при един и същ работодател 2 пъти. При напускане работодателят е длъжен да му издаде служебна бележка по по чл.45 , ал.2, т,1,2,3 от ЗДДФЛ. Въпросът ми е при второто прекратяване, каква служебна бележка да се издаде -само за периода, който е работило вторият път лицето ли, или за периода от началото на годината?

1 отговор


на 01 Окт. 2013
Здравейте!
Нормата на чл.45, ал.2, т.1, съдържа административно задължение за работодателя да издаде и да предостави на работника или служителя въпросната служебна бележка за придобития ПРЕЗ ГОДИНАТА облагаем доход и за удържания ПРЕЗ ГОДИНАТА данък, когато, трудовото правоотношение е прекратено през течение на годината

С други думи моят прочит на нормата е, че следва да издадете САМО ЕДНА С ЦЕЛИЯ ИЗПЛАТЕН ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ, ОБЛАГАЕМ ДОХОД и с целия удържан данък
Първата служебна бележка аз поискала обратно от работника или служителя и анулирала, за да не допусне той грешка при представяне на бележката.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679