По какъв начин лице с безсрочен трудов договор може да напусне предприятието по собствено желание? Какви са правата и задълженията на двете страни? Предварително благодаря!
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 26 Септ. 2013
Здравейте!
Единият от вариантите е работникът или служителят да предложи прекратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие. Ако работодателят приеме предложението, ще бъде прекратено трудовото правоотношение.
Друг вариант е работникът да отправи предизвестие и да прекрати трудовия договор с изтичане на предизвестието или ако не го спази, в избран от него момент преди това, като ще дължи обезщетение.
Възможно е работникът да има основание да прекрати трудовото правотношение без предизвестие на някое от основанията по чл.327, ал.1 КТ.
Единият от вариантите е работникът или служителят да предложи прекратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие. Ако работодателят приеме предложението, ще бъде прекратено трудовото правоотношение.
Друг вариант е работникът да отправи предизвестие и да прекрати трудовия договор с изтичане на предизвестието или ако не го спази, в избран от него момент преди това, като ще дължи обезщетение.
Възможно е работникът да има основание да прекрати трудовото правотношение без предизвестие на някое от основанията по чл.327, ал.1 КТ.
