Здравейте!
Имам работник който е вземал обезщетение от борсата преди 1г и 8м. Сега предстои да бъде съкратен по чл 328 ал 1 т2 от КТ . Искам да попитам ще има ли право на обезщетение от Бюрото по труда и ако не какъв трябва да бъде периода за да има право?
Имам работник който е вземал обезщетение от борсата преди 1г и 8м. Сега предстои да бъде съкратен по чл 328 ал 1 т2 от КТ . Искам да попитам ще има ли право на обезщетение от Бюрото по труда и ако не какъв трябва да бъде периода за да има право?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 17 Юни. 2013
Здравейте!
Съгласно чл.54б, ал.4 от Кодекса за социално осигуряване, безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.
При този случай е изминала само година и 8 месеца от предишното възникване на право на парично обезщетение за безработица и независимо, че работника ще бъде съкратен, ще има право на обезщетение само за срок от 4 месеца и само в минимален размер, който 7,20 лв на ден за момента.
Съгласно чл.54б, ал.4 от Кодекса за социално осигуряване, безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.
При този случай е изминала само година и 8 месеца от предишното възникване на право на парично обезщетение за безработица и независимо, че работника ще бъде съкратен, ще има право на обезщетение само за срок от 4 месеца и само в минимален размер, който 7,20 лв на ден за момента.