можели при закриване на фирмата да ме уволнят дисциплинарно без предопреждение .
Добавена в
1 отговор
експерт Krasimira Gergeva
отговори на въпрос
на 12 Март. 2014
Здравейте,
Разпоредбата на чл. 187 от КТ описва видовете нарушения на трудовата дисциплина въз основа, на които работодателят има право да наложи дисциплинарното наказание – уволнение /чл. 188 т.3 от КТ/. Закриването на предприятието не е нарушение на трудовата дисциплина от ваша страна, за да има основание работодателя, при това без предупреждение да ви уволни дисциплинарно.
Повече по темата ще научите в Портал ТРЗ Нормативи, на www.portaltrznormativi.bg
Разпоредбата на чл. 187 от КТ описва видовете нарушения на трудовата дисциплина въз основа, на които работодателят има право да наложи дисциплинарното наказание – уволнение /чл. 188 т.3 от КТ/. Закриването на предприятието не е нарушение на трудовата дисциплина от ваша страна, за да има основание работодателя, при това без предупреждение да ви уволни дисциплинарно.
Повече по темата ще научите в Портал ТРЗ Нормативи, на www.portaltrznormativi.bg