Какъв е крайния срок /като дата/ за подаване на уведомление в НАП при прекратяване на ТД, ако той е прекратен на 28.01.2013 г. - 03.02.2013 /неработен ден/ или 04.02.2013 г.
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 03 Февр. 2013
На основание чл.3, ал.1, т.2 от НАРЕДБА № 5 ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2002 Г. ЗА СЪДЪРЖАНИЕТО И РЕДА ЗА ИЗПРАЩАНЕ НА УВЕДОМЛЕНИЕТО ПО ЧЛ. 62, АЛ. 5 ОТ КОДЕКСА НА ТРУДА (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 17 ОТ 2011 Г., В СИЛА ОТ 25.02.2011 Г.)В сила от 02.01.2003 г.
Издадена от Министерството на труда и социалната политика , следва да подадете Уведомлението за прекратяване на трудовия договор в седемдневен срок от прекратяването.
Срокът започва да тече от следващия ден.
Не разбрах дали 28.01.2013 г. е първият неработен ден, но вероятно е така.
Щом срокът изтича в неделя, то може да изпълните административното задължение в първия работен ден след изтичане на срока, т.е. можете да подадете уведомлението на 04.02.2013г.
Издадена от Министерството на труда и социалната политика , следва да подадете Уведомлението за прекратяване на трудовия договор в седемдневен срок от прекратяването.
Срокът започва да тече от следващия ден.
Не разбрах дали 28.01.2013 г. е първият неработен ден, но вероятно е така.
Щом срокът изтича в неделя, то може да изпълните административното задължение в първия работен ден след изтичане на срока, т.е. можете да подадете уведомлението на 04.02.2013г.
