Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Осигуряване на управител, работещ по трудов договор с максимален осигурителен доход

Въпрос: Счетоводител съм в дружество, на което собственик и управител е местно физическо лице, което работи по трудов договор в друго дружество и е осигурено там на максималния месечен осигурителен доход. Какви са ангажиментите на собственото му дружество по отношение на осигуряването на собственика и подаването на декларация образец 1 за него към НАП? Управителят е избрал да бъде самоосигуряващо се лице без полагане на личен труд в собственото си дружество.
 
Вземете общо 84 експертни решения на казуси и анализи, свързани с управителите на фирми и тяхното осигуряване в най-новото издание „Наръчник за управителя на дружеството - решени казуси за труд и осигуряване“. Вижте съдържанието на книгата тук >> 
А ето и oтговорa на въпроса от експерт Красимира Гергева, публикуван в изданието:
 
На първо място нека уточним, че след като лицето е осигурено на максималния осигурителен доход по трудово правоотношение, то няма основание да се осигурява на друго основание, съгласно разпоредбата на чл. 6, ал. 11 от КСО.
 
Във Вашия случай за лицето следва да сте подали декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице, а по отношение на декларация образец 1 - тя се подава с вид осигурен „12“ – за самоосигуряващи се лица, без обхванатите в 13 и 22, в т. 16 „Дни в осигуряване – общо“ попълвате съответно работните дни в месеца и на последно място попълвате т. 16.4 – Дни без осигурителни вноски, зачетени за осигурителен стаж, колкото са работните дни в месеца.
 
 
Източник: „Наръчник за управителя на дружеството - решени казуси за труд и осигуряване“. Вземете книгата тук >> 

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679