Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Осигуряване по трудов договор на държавен служител

Служител - преподавател във висше училище, е назначен на безсрочен договор с работно време 4 часа и с основна заплата 500 лв.
В същото време той работи като държавен служител на 8 часа, където е осигурен на максималния праг от 2600 лв. 
 
Училището следва ли да го осигурява по трудовия договор и какви са действията при подаване на годишната данъчна декларация в този случай?
 
Eксперт Красимира Гергева дава следното решение на казуса: 
 
"Както при трудовите правоотношения по КТ така и при служебните правоотношения на държавните служители, осигурителните вноски се дължат върху получените или начислени и неизплатени брутни месечни възнаграждения по тези правоотношения, но върху не повече от максималния размер на осигурителния доход, определен със Закон за бюджета на ДОО, като за 2016 г. той е 2600 лв. Когато осигурителните вноски за държавните служители са за сметка на държавния бюджет, за тях не се определят минимални осигурителни доходи, както е при работниците и служителите, наети на трудови договори..."
 
Пълния отговор на поставения въпрос можете да прочетете в Наръчника за всеки ТРЗ служител 2016.
 

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

1 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

unulsepal 15 Юни. 2023
where to buy cialis online forum Contusion Fall Joint injury
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679