Служител - преподавател във висше училище, е назначен на безсрочен договор с работно време 4 часа и с основна заплата 500 лв.
В същото време той работи като държавен служител на 8 часа, където е осигурен на максималния праг от 2600 лв.
Училището следва ли да го осигурява по трудовия договор и какви са действията при подаване на годишната данъчна декларация в този случай?
Eксперт Красимира Гергева дава следното решение на казуса:
"Както при трудовите правоотношения по КТ така и при служебните правоотношения на държавните служители, осигурителните вноски се дължат върху получените или начислени и неизплатени брутни месечни възнаграждения по тези правоотношения, но върху не повече от максималния размер на осигурителния доход, определен със Закон за бюджета на ДОО, като за 2016 г. той е 2600 лв. Когато осигурителните вноски за държавните служители са за сметка на държавния бюджет, за тях не се определят минимални осигурителни доходи, както е при работниците и служителите, наети на трудови договори..."
Пълния отговор на поставения въпрос можете да прочетете в Наръчника за всеки ТРЗ служител 2016.
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари