С 14,5 на 100 по-високи учителски заплати от 2022 година

Като ТРЗ служител в системата на образованието, Вие имате допълнителни отговорности и трябва да спазвате по-специфични правила на работа. Каква е процедурата по пенсиониране в системата на образованието? Как се начисляват различните по вид отпуски на учители, директори, педагози? Как се начисляват разходите за транспорт в образователната система?
 
Представяме Ви експертното издание „ТРЗ в сферата на образованието“, изцяло специализирано в помощ при работата Ви в училища и детски градини. В него ще получите готови цели експертни решения на казуси, нормативна уредба, анализи и важни практически съвети. Вижте изданието и неговото съдържание тук >>
 



В държавния бюджет за 2022 година са предвидени 834 млн. лева повече средства, предназначени за образователната система у нас.
 
От тях 380 млн. лева следва да бъдат разпределени за по-високи заплати на учителите.
 
80 млн. лв. пък са предвидени за издръжка на училищата.
 
В момента стартовата заплата на един учител е 1260 лева, за старшите учители – 1300 лева, а за главните – 1350 лева. В детските градини директорите взимат заплата минимум от 1535 лева, а заместник-директорите – 1420 лева.
 
След приемане на новото увеличение, учителските заплати ще се повишат с 200 лева.
 
Предвидено е построяване на нови училища и детски градини у нас, като за целта са отделени 120 млн. лв.
 
Средства ще бъдат осигурени и за безплатни закуски за децата от подготвителните групи и учениците от 1-ви до 4-ти клас, като и там ще има увеличение – с 30% повече.
 
За частните училища и детски градини бюджетът предвижда 8 млн. лева.
 
40 млн. лева пък се определят за модернизиране на училищните автобуси.
 
За момента, на първо четене проектът е одобрен от синдикати и работодатели.
 
Източник: expert.bg