Здравейте имам следния въпрос. Когато почнах да описвам по тр.книжки тр.стаж на служителите установих следното, че има разминаване между опис-справката която аз съм изготвила и трз програмата с която работя (Омекс 2000)-нова съм (преди мен др.колежка се е занимавала).
Например назначен служител на 20.10.2010 програмата към 01.07.2013 дава 2г. 8м. 12 д. аз като смятам изкарвам 2г. 8м. 11д. кое е вярното като са ми казвали да преравнявам винаги на 30 (един месец е с 30 дни др. 31) смятяла съм го и със калкулатор-майчинство дава ми 11д.
КОЕ Е ПРАВИЛНО И КАК ДА ПОСТЪПЯ?
Например назначен служител на 20.10.2010 програмата към 01.07.2013 дава 2г. 8м. 12 д. аз като смятам изкарвам 2г. 8м. 11д. кое е вярното като са ми казвали да преравнявам винаги на 30 (един месец е с 30 дни др. 31) смятяла съм го и със калкулатор-майчинство дава ми 11д.
КОЕ Е ПРАВИЛНО И КАК ДА ПОСТЪПЯ?
Добавена в
3 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 03 Авг. 2013
Здравейте!
От 01.11.2012 до 01.07.2013г. са 08 месеца трудов стаж.
От 20.10.2012 зо 31.10.2012г. са 12 дни трудов стаж.
За периода 20.10.2012 г. до 01.07.2013 г. трудовият стаж е 00 г.08м.12д.
От 01.11.2012 до 01.07.2013г. са 08 месеца трудов стаж.
От 20.10.2012 зо 31.10.2012г. са 12 дни трудов стаж.
За периода 20.10.2012 г. до 01.07.2013 г. трудовият стаж е 00 г.08м.12д.
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 03 Авг. 2013
Редът за изчисляване на труодивя стаж е посочен в чл.355 от Кодекса на труда
1. Трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години.
2.За 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения.
3. За 1 месец трудов стаж се зачита календарният месец, през който са изработени най-малко 21 дни при петдневна работна седмица.
Ако месецът е пълен, естествено също се признава един месец трудов стаж( напр. месец с 18, 19, или 20 работни дни, които всички са отработени).
4.За 1 година трудов стаж се признават 12 месеца трудов стаж, изчислени по начина, установен в предходната алинея.
1. Трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години.
2.За 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения.
3. За 1 месец трудов стаж се зачита календарният месец, през който са изработени най-малко 21 дни при петдневна работна седмица.
Ако месецът е пълен, естествено също се признава един месец трудов стаж( напр. месец с 18, 19, или 20 работни дни, които всички са отработени).
4.За 1 година трудов стаж се признават 12 месеца трудов стаж, изчислени по начина, установен в предходната алинея.
потребител Станислава Пешева
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 03 Авг. 2013
Да разбирам ли тогавар че тази програма с която засичам е грешна-калкулатор-майчинство-http://www.kik-info.com/calculators/trudov_staj_now.php
