Лице започва да работи при нас по чл.111 от КТ, два часа дневно, от 19.02.2013 г. При другия работодател работи 8 ч.Той го освобождава от работа на 25.02.2013 г. и ние ставаме първи работодател. От 01.03.2013 подписваме доп.споразумение за РВ от 2 часа на 4 часа, а от 01.04.2013 г. подписваме нов ТД, по чл.67,ал.1,т.1 от КТ, отново с раб. време 4 часа. На 09.09.2013 г. лицето напуска работа. Как се определя трудовия стаж за оформяне на трудовата книжка ? Благодаря предварително !
Добавена в
4 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 10 Септ. 2013
Здравейте!
Трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години.
За 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения.
За 1 месец трудов стаж се зачита календарният месец, през който са изработени най-малко 21 дни при петдневна работна седмица.
До 25.02 няма трудов стаж, защото трудовия стаж е по основното трудово правоотношение. Ще посочите само осигурителен стаж в УП-3.
От 25-до 28.02 вкл- 4 дни *2ч=8ч=1 ден трудов стаж.
От 01 .03 до 01.04- 01 месец трудов стаж.
От 01.04 до 09.09 - 05 месеца и 08 дни трудов стаж
Всичко 0 години, 06 месеца и 09 дни трудов стаж
Трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години.
За 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения.
За 1 месец трудов стаж се зачита календарният месец, през който са изработени най-малко 21 дни при петдневна работна седмица.
До 25.02 няма трудов стаж, защото трудовия стаж е по основното трудово правоотношение. Ще посочите само осигурителен стаж в УП-3.
От 25-до 28.02 вкл- 4 дни *2ч=8ч=1 ден трудов стаж.
От 01 .03 до 01.04- 01 месец трудов стаж.
От 01.04 до 09.09 - 05 месеца и 08 дни трудов стаж
Всичко 0 години, 06 месеца и 09 дни трудов стаж
потребител Dora Zlateva
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 11 Септ. 2013
В трудовата книжка като дата на започване се пише 19.02.2013 или 25.02.2013 г ?
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя dora zlateva
на 12 Септ. 2013
Посочвате датата, от която договора е основен.
Преди това вписванията се плавят от другия работодател, който е бил основен работодател през периода 19-24.02.
Преди това вписванията се плавят от другия работодател, който е бил основен работодател през периода 19-24.02.
потребител Dora Zlateva
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 12 Септ. 2013
Благодаря много за разясненията !
