Как се изчислява трудовия стаж при 6 часов работен ден, как се приравнява? пример: 03.09. - 22.11.вкл. (2 месеца 19 дни - за 8 часа) ?!?
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 29 Ноем. 2013
Здравейте!
Нормата на чл.355, ал.2 КТ, предвижда, че за 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения.
В този смисъл и на 6 и на 8 ч., през цитирания от Вас период, ако няма периоди без трудов стаж, трудовият стаж е два месеца и 19 дни.
Ако питането е за осигурителен стаж, това вече е друг въпрос и е от значение за 2013 г. ли говорим или за 2001 напр., защото има разлика.
Нормата на чл.355, ал.2 КТ, предвижда, че за 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения.
В този смисъл и на 6 и на 8 ч., през цитирания от Вас период, ако няма периоди без трудов стаж, трудовият стаж е два месеца и 19 дни.
Ако питането е за осигурителен стаж, това вече е друг въпрос и е от значение за 2013 г. ли говорим или за 2001 напр., защото има разлика.
потребител Деметрова Магритова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 01 Дек. 2013
За 2013 г. става въпрос.....в такъв случай какво УП трябва да се издаде и какъв стаж, както и в трудовата книжка какъв стаж трябва да се пише, трябва ли да се приравнява и дали е равен или не (осигурителния стаж е равен или не на зачетения)?
