Здравейте, служител работи при нас на допълнителен ТД и е в непл. отпуск от началото на годината до 15.03. За м. Януари е имал основен договор, бил е осигурен на максимума, поради което не му е удържана и здр. осигуровка за неплатения отпуск В същото време този служител е и управител в ЕООД и има подадена декл. 1 с код 12 за зачитане на стаж без доход за същия месец.
Какъв стаж е този неплатен отпуск по доп. ТД в този случай?
Проблемът е, че не съм съобразила 30-те дни неплатен отпуск, които се зачитат за стаж. За целия м. 02 вече съм удържала 16.80 лв и съм пуснала декл.1 и 6. Единственият ТД остава нашия, и от ЕООД отново започват да се внасят осигуровки.
Има ли какво да направя, за да не коригирам м.02?
Какъв стаж е този неплатен отпуск по доп. ТД в този случай?
Проблемът е, че не съм съобразила 30-те дни неплатен отпуск, които се зачитат за стаж. За целия м. 02 вече съм удържала 16.80 лв и съм пуснала декл.1 и 6. Единственият ТД остава нашия, и от ЕООД отново започват да се внасят осигуровки.
Има ли какво да направя, за да не коригирам м.02?
Добавена в
4 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 26 Март. 2013
Здравейте!
Със стаж или не, сте длъжни да подадете декларация образец №1.
В случая щом договорът е основен при Вас, декларация обр№1 трябва да е вероятно вече от код за вид осигурен 4 на код за вид осигурен 1.
От 01.01.2013 кодът за вид осигурен е ключово поле.
При това положение, за да поправите допусната грешка следва:
1) да подадете корекция на Д1 за вид осигурен 01 и да посочите в т.15 последен ден в осигуряване - 12. Дните посочвате в т.16.4
2) да подадете редовна д1 с код за вид осигурен 28- лица, които внасят само здравноосигурителни вноски.
Със стаж или не, сте длъжни да подадете декларация образец №1.
В случая щом договорът е основен при Вас, декларация обр№1 трябва да е вероятно вече от код за вид осигурен 4 на код за вид осигурен 1.
От 01.01.2013 кодът за вид осигурен е ключово поле.
При това положение, за да поправите допусната грешка следва:
1) да подадете корекция на Д1 за вид осигурен 01 и да посочите в т.15 последен ден в осигуряване - 12. Дните посочвате в т.16.4
2) да подадете редовна д1 с код за вид осигурен 28- лица, които внасят само здравноосигурителни вноски.
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 26 Март. 2013
Сумата от 16, 80 също трябва да разделите пропорционално на дните - 6,72 лв за първата декларация (16,80*8/20) и 10.08 лв (16,8*12/20)- за втората Д1.
потребител Мирена Стефанова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 27 Март. 2013
Здравейте, декл. 1 за месец Януари е подадена. Записите са 2 - код 21 и код 01. Но за този месец лицето вече е осигурено на максимума. Няма основание да му удържа 16.80 лв.
Но тъй, като вече има достатъчно основания за осигуряване за този месец, а за Февруари съм внесла пълен размер 16,80 лв., което е за 20 работни дни, като добавя и Януари и вече надвишавам 30 дни неплатен отпуск. Така излиза, че Февруари ми е грешен.
Искам да избегна корекцията точно на Февруари, та за това ме интересува какъв точно стаж се явява при нас м.01. Има ли някаква опция да го подам като неплатен без трудов стаж, за да започна броенето на тези 30 дни от Февруари?
Но тъй, като вече има достатъчно основания за осигуряване за този месец, а за Февруари съм внесла пълен размер 16,80 лв., което е за 20 работни дни, като добавя и Януари и вече надвишавам 30 дни неплатен отпуск. Така излиза, че Февруари ми е грешен.
Искам да избегна корекцията точно на Февруари, та за това ме интересува какъв точно стаж се явява при нас м.01. Има ли някаква опция да го подам като неплатен без трудов стаж, за да започна броенето на тези 30 дни от Февруари?
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Мирена Стефанова
на 27 Март. 2013
Привет!
Щом лицето от началото на годината- от 01.01.2013г. е в неплатен отпуск на основание чл.160, ал.1 КТ, то до изчерпване на 30 работни дни от този отпуск, лицето е осигурено лице.
Не можете да да избирате от коя дата от неплатения отпуск да започне зачитането на осигурителния стаж и лицето да е осигурено.
По каква причина не желаете да коригирате подадената за м.02 Д1?
Щом лицето от началото на годината- от 01.01.2013г. е в неплатен отпуск на основание чл.160, ал.1 КТ, то до изчерпване на 30 работни дни от този отпуск, лицето е осигурено лице.
Не можете да да избирате от коя дата от неплатения отпуск да започне зачитането на осигурителния стаж и лицето да е осигурено.
По каква причина не желаете да коригирате подадената за м.02 Д1?
