Здравейте,
служител при нас по втори трудов договор на 2 часа ще ползва неплатен отпуск 69 работни дни. Има ли право на 30 дни неплатен отпуск ,зачитан за осигурителен стаж след като работи на 2 часа.
служител при нас по втори трудов договор на 2 часа ще ползва неплатен отпуск 69 работни дни. Има ли право на 30 дни неплатен отпуск ,зачитан за осигурителен стаж след като работи на 2 часа.
Добавена в
1 отговор
потребител Лили Попова
отговори на въпрос
на 05 Ноем. 2013
Забравих да добавя ,че лицето работи на 8 часа по първия трудов договор. По време на неплатения отпуск по втория тр. договор ,по първия е на работа на 8 часа.
