Ако работя по основно трудово правоотношение на 8 часов работен ден, мога ли да бъда назначен по чл.68 ал.1 т.1 от КТ при друг работодател?
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 23 Авг. 2013
Здравейте!
Договорът следва да бъде сключен на основание чл.111 КТ (договор за допълнителен труд с друг работодател), във вр. с чл.68,ал.1, т1 КТ
Договорът следва да бъде сключен на основание чл.111 КТ (договор за допълнителен труд с друг работодател), във вр. с чл.68,ал.1, т1 КТ
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 23 Авг. 2013
Задължително следва да се договорите за- разпределението на работното време и - да посочите основанието за срочност, съгласно чл.68,ал.3 и 4 КТ.
