Здравейте,
1.Избран съм за член на Управителен съвет на една земеделска кооперация и съгласно устава и получавам месечно възнаграждение. Законосъобразно ли е да имам и трудов договор за тази си длъжност и задължения, тъй като за сега нямам такъв?
2.Във връзка с изпълнение на задълженията ми, трябва да присъствам на заседания на УС. Кооперацията е в провинцията, а аз живея в София. Законосъобразно ли е разходите за пътуване да ми се заплащат като командировъчни или това трябва да бъде уредено с трудов договор?
Предварително Благодаря
Поздрави
1.Избран съм за член на Управителен съвет на една земеделска кооперация и съгласно устава и получавам месечно възнаграждение. Законосъобразно ли е да имам и трудов договор за тази си длъжност и задължения, тъй като за сега нямам такъв?
2.Във връзка с изпълнение на задълженията ми, трябва да присъствам на заседания на УС. Кооперацията е в провинцията, а аз живея в София. Законосъобразно ли е разходите за пътуване да ми се заплащат като командировъчни или това трябва да бъде уредено с трудов договор?
Предварително Благодаря
Поздрави
Добавена в
1 отговор
потребител Rosen Atanasov
отговори на въпрос
на 13 Апр. 2012
1. Най-вероятно членовете на кооперации работят без трудови правоотношения в кооперацията, като работата се извършва по сключени договори за възлагане или по възлагателни протоколи на общото събрание или на други органи на кооперацията съобразно устава и приетите правила за работа. На основание чл. 20, ал. 1, чл. 26, ал. 1 и чл. 27, ал. 1 от Закона за кооперациите председателят на кооперацията и членовете на управителния и контролния съвет се избират измежду членовете на кооперацията за срок от 4 години. В този смисъл не е необходимо да имате трудов договор за тази длъжност.
2. Разходите за пътуване могат да ви се покриват от Кооперацията, което е законосъобразно, когато е разписано в правилата за работа на Съвета на директорите управителния съвет. Ето един откъс на част от примерни такива правила:
IV. ИМУЩЕСТВЕНИ ПРАВА НА ЧЛЕНОВЕТЕ НА СЪВЕТА
Командировки на членовете на Съвета на директорите
Чл….1 Членовете на Съвета на директорите, се командироват в страната от Изпълнителния директор, а той - от Председателя на Съвета.
2 Членовете на Съвета на директорите, се командироват в чужбина въз основа на решение на Съвета на директорите за всеки отделен случай.
3 На членовете на Съвета на директорите, които не живеят в населеното място, където се провежда съответното заседание на Съвета, се изплащат командировъчни за него.
4 Разходите за командировка на членовете на Съвета на директорите, са за сметка на дружеството.
2. Разходите за пътуване могат да ви се покриват от Кооперацията, което е законосъобразно, когато е разписано в правилата за работа на Съвета на директорите управителния съвет. Ето един откъс на част от примерни такива правила:
IV. ИМУЩЕСТВЕНИ ПРАВА НА ЧЛЕНОВЕТЕ НА СЪВЕТА
Командировки на членовете на Съвета на директорите
Чл….1 Членовете на Съвета на директорите, се командироват в страната от Изпълнителния директор, а той - от Председателя на Съвета.
2 Членовете на Съвета на директорите, се командироват в чужбина въз основа на решение на Съвета на директорите за всеки отделен случай.
3 На членовете на Съвета на директорите, които не живеят в населеното място, където се провежда съответното заседание на Съвета, се изплащат командировъчни за него.
4 Разходите за командировка на членовете на Съвета на директорите, са за сметка на дружеството.
