Здравейте!
Каква дата да запиша на допълнителното споразумение за трудов стаж и професионален опит за м.09.2013г., тъй като 01.09.2013г. се пада в неработен ден. Мога ли да запиша, че споразумението се е сключило на 02.09.2013г., като % се увеличава, считано от 01.09.2013г.
Аналогичен е и случаят когато директорът е в отпуск от първо число на месеца?
Предварително Ви благодаря.
Каква дата да запиша на допълнителното споразумение за трудов стаж и професионален опит за м.09.2013г., тъй като 01.09.2013г. се пада в неработен ден. Мога ли да запиша, че споразумението се е сключило на 02.09.2013г., като % се увеличава, считано от 01.09.2013г.
Аналогичен е и случаят когато директорът е в отпуск от първо число на месеца?
Предварително Ви благодаря.
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 12 Септ. 2013
Здравейте!
Няма пречка допълнителното споразумение да е с дата 02.09, а да действа, считано от 01.09. Няма проблем и да е считано от 02.09, тъй като за неработни дни няма нито основно, нито допълнително трудово възнаграждение.
Не разбрах какъв е втория въпрос и какво питате, относно отпуска на директора.
Няма пречка допълнителното споразумение да е с дата 02.09, а да действа, считано от 01.09. Няма проблем и да е считано от 02.09, тъй като за неработни дни няма нито основно, нито допълнително трудово възнаграждение.
Не разбрах какъв е втория въпрос и какво питате, относно отпуска на директора.
потребител Пролет Савова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 13 Септ. 2013
Благодаря за изчерпателният отговор.
Вторият въпрос е свързан с първият. Ако директорът е в отпуск , % тр.стаж и проф.опит се променя от началото на всеки месец , може ли ДС към ТД да се подпише с по-късна дата, а да действа от началата на месеца.
Благодаря предварително.
Успешен ден!
Вторият въпрос е свързан с първият. Ако директорът е в отпуск , % тр.стаж и проф.опит се променя от началото на всеки месец , може ли ДС към ТД да се подпише с по-късна дата, а да действа от началата на месеца.
Благодаря предварително.
Успешен ден!
