Искам да попитам може ли на лице на длъжност снабдител да се съвместява с длъжност домакин.
Идеята на нач снабдяване е че домакина - единствено МОЛ е един човек и той не смогва с работата, а снабдителите са двама, които не уплътняват работното си време а са запознати с работата на домакина и спокойно могат да поемат част от работата, съответно да носят и материална отговорност или да заместват.
Въпроса ми е може ли снабдителите да съвместяват тази длъжност или да ги преназначим на длъжност домакин.
Идеята на нач снабдяване е че домакина - единствено МОЛ е един човек и той не смогва с работата, а снабдителите са двама, които не уплътняват работното си време а са запознати с работата на домакина и спокойно могат да поемат част от работата, съответно да носят и материална отговорност или да заместват.
Въпроса ми е може ли снабдителите да съвместяват тази длъжност или да ги преназначим на длъжност домакин.
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 09 Апр. 2013
Здравейте!
Няма пречка да промените характера на работата и да ги назначите като домакин още едно лице.
Самата длъжностна характеристика ще трябва да бъде за съвместяване на двете длъжности- домакин и снабдител, а дори някъде и с длъжността касиер. Това е въпрос на вътрешни потребности и организация на работата на предприятието.
Много са предприятията, в които тези две длъжности се съвместяват.
Може да измените само длъжностната характеристика, ако по-голямата част от задълженията ще са свързани с доставката на материални ценности, а не с тяхното съхраняване.
Задължително следва да съобразите дали лицата отговорят на променените длъжностни изисквания и да връчите новата длъжностна характеристика.
Няма пречка да промените характера на работата и да ги назначите като домакин още едно лице.
Самата длъжностна характеристика ще трябва да бъде за съвместяване на двете длъжности- домакин и снабдител, а дори някъде и с длъжността касиер. Това е въпрос на вътрешни потребности и организация на работата на предприятието.
Много са предприятията, в които тези две длъжности се съвместяват.
Може да измените само длъжностната характеристика, ако по-голямата част от задълженията ще са свързани с доставката на материални ценности, а не с тяхното съхраняване.
Задължително следва да съобразите дали лицата отговорят на променените длъжностни изисквания и да връчите новата длъжностна характеристика.
