здравейте,майка ми беше принудена да напусне работа и като основание за прекратяване на трудовото правоотношение написаха взаимно съгласие.От там я изпращат на трудовата борса за 4 мес.Тя започна работа веднага в друга частна фирма с цел да я съкратят от там по чл.328 -намаляване обема на работата и да получава обезщетение от борсата за по -дълъг период.Въпросът ми е колко време тя трябва да е работила в тази фирма,за да получава за по - дълъг период обезщетения от борсата(повече от 4 мес)?
Добавена в
3 отговори
експерт Павел Йончев
отговори на въпрос
на 17 Септ. 2012
Валиден е осигурителният стаж, като във вашия случай за да получава повече от 4 мес. в зависимост от продължителността на осигурителния стаж, то за осигурителен стаж от 3 до 5 години ще се съответства 6 месечен период за получаване на обезщетението - чл.54в, ал.1 от КСО.
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 17 Септ. 2012
Продължителността на трудовия договор, който се прекратява е без значение.
От значение е прекратителното основание (както Вие сте се ориентирали) и осигурителния стаж на лицето, което е съкратено.
От значение е прекратителното основание (както Вие сте се ориентирали) и осигурителния стаж на лицето, което е съкратено.
потребител Margarita Dimitrova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 17 Септ. 2012
Хиляди благодарности!
