как следва да се оформят отношенията с работниците от един цех ,който купуваме
Добавена в
4 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 04 Окт. 2012
Трябва да прехвърлите работниците като подадате уведомления по чл.123 КТ
Регламент ще намерите в чл.123 КТ
Запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя
Чл. 123. (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) (1) Трудовото правоотношение с работника или служителя не се прекратява при промяна на работодателя в резултат на:
1. сливане на предприятия;
2. вливане на едно предприятие в друго;
3. разпределяне на дейността на едно предприятие между две или повече предприятия;
4. преминаване на обособена част от едно предприятие към друго;
5. промяна на правноорганизационната форма на предприятието;
6. смяна на собственика на предприятието или на обособена част от него;
7. преотстъпване или прехвърляне на дейност от едно предприятие на друго, включително прехвърляне на материални активи.
(2) В случаите по ал. 1 правата и задълженията на работодателя прехвърлител преди промяната, които произтичат от трудовите правоотношения към датата на промяната, се прехвърлят на новия работодател приобретател.
(3) Правата, произтичащи от допълнителното доброволно пенсионно осигуряване на работниците и служителите при работодателя прехвърлител, които са били в трудови правоотношения с него към датата на промяната по ал. 1, както и правата на лицата, които към датата на промяната не са били вече работници и служители, се уреждат в отделен закон.
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 04 Окт. 2012
Прехвърляне на обособена част от предприятието е чл.123, ал.1, т.4 КТ
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 04 Окт. 2012
Не пропускайте също, че на осонвание чл.55, ал.2 КТ, завареният колективен трудов договор действа до сключването на нов колективен трудов договор, но за не повече от една година от датата на промяната на работодателя.
потребител Снежана Атанасова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 05 Окт. 2012
Купувате цех - част от предприятие или купувате цялото предприятие ?
