Може ли да подам едномесечно предизвестие за напускане на работа, докато си карам полагаемата годишна отпуска или тя трябва да приключи и чак тогава? Работя в една фирма, продавач-консултант съм. В момента съм втора година по майчинство. Искам да си запиша детето По-рано на ясла от пролетта. На 29ти юни 2022 ще направи две годинки. От фирмата ми казаха, че е възможно(записвам го на ясла, казвам им, спират ми помощите, карам си цялата натрупана отпуска и тогава се връщам на работа) ,но не могат да ми гарантират да работя само редовна смяна защото по график работя на различни смени и понякога задължително събота и неделя.Пет дневна работна седмица по 8 часа на ден. Предимно аз трябва да си гледам детето, когато се налага да отсъствам от работа и аз трябва да го водя и прибирам от градина. Приятелят ми(бащата) почива само в неделя и работи от девет сутринта до седем вечерта, други роднини нямат възможност да помагат винаги.
