Лицето, осъществяващо функциите по управление на туроператорска или туристическа агентска дейност по смисъла на Закона за туризма може ли да бъде различно от управителя на дейността по смисъла на Търговския закон според новия закон за туризма от 2013 година.
И може ли той да бъде нает на трудов договор и при какви услия и длъжност.
И може ли той да бъде нает на трудов договор и при какви услия и длъжност.
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 01 Юли. 2014
Здравейте!
Законът не поставя изискване управителят на юридическо лице, което се занимава с туроператорска или турагентска дейност да е лицето, което управлява тази дейност. Лицето може да бъде наето по трудов договор.
Това лице трябва да отговаря на изискванията, посочени в чл.5 от НАРЕДБА № 16-1399 от 11.10.2013 г. за изискванията за местоположението, пригодността и оборудването на помещението за извършване на туроператорска и/или туристическа агентска дейност и за образованието, езиковата квалификация и стажа на персонала, който ще бъде зает в осъществяването на туристическата дейност
Издадена от министъра на икономиката и енергетиката, обн., ДВ, бр. 97 от 8.11.2013 г., а именно трябва да има:
1. висше образование по специалност от професионално направление "Туризъм" и най-малко 1 година стаж в
туризма, или
2. висше образование и най-малко 3 години стаж в туризма.
3. да владее български и най-малко един чужд език.
Трябва да сключите трудов договор с лице, отговарящо на тези изисквания. Те следва да са посочени и в длъжностната характеристика.
Лицето може да бъде назначено на длъжност напр. "Управител туристическа агенция" - код - 1439 3004
Законът не поставя изискване управителят на юридическо лице, което се занимава с туроператорска или турагентска дейност да е лицето, което управлява тази дейност. Лицето може да бъде наето по трудов договор.
Това лице трябва да отговаря на изискванията, посочени в чл.5 от НАРЕДБА № 16-1399 от 11.10.2013 г. за изискванията за местоположението, пригодността и оборудването на помещението за извършване на туроператорска и/или туристическа агентска дейност и за образованието, езиковата квалификация и стажа на персонала, който ще бъде зает в осъществяването на туристическата дейност
Издадена от министъра на икономиката и енергетиката, обн., ДВ, бр. 97 от 8.11.2013 г., а именно трябва да има:
1. висше образование по специалност от професионално направление "Туризъм" и най-малко 1 година стаж в
туризма, или
2. висше образование и най-малко 3 години стаж в туризма.
3. да владее български и най-малко един чужд език.
Трябва да сключите трудов договор с лице, отговарящо на тези изисквания. Те следва да са посочени и в длъжностната характеристика.
Лицето може да бъде назначено на длъжност напр. "Управител туристическа агенция" - код - 1439 3004
