Едноличен собственик на капитала упражнява дейност в дружеството, осигурява се като самоосигуряващо се лице върху минималния осигурителен праг 420 лв. и получавате доход за положения личен труд в същото дружество 420 лв.
Въпросът е следния:
1. Дохода от положения личен труд счита ли се за трудов доход по § 1, т.26, буква „и” от ДР на ЗДДФЛ?
Въпросът е следния:
1. Дохода от положения личен труд счита ли се за трудов доход по § 1, т.26, буква „и” от ДР на ЗДДФЛ?
Добавена в
8 отговори
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 22 Ноем. 2012
Да, счита се. Независимо, че в дефиницията на буква "и" са посочени съдружниците и не са упоменати изрично едноличните собственици, които все пак са частен случай на съдружници.
Разбира се, единственото условие е този доход да не е свързан с договор за управление. Тогава доходът пак ще се третира като трудов доход по смисъла на ЗДДФЛ, но за него ще важат изричните разпоредби, свързани с § 1, т.26, буква „з” от ДР на закона.
Разбира се, единственото условие е този доход да не е свързан с договор за управление. Тогава доходът пак ще се третира като трудов доход по смисъла на ЗДДФЛ, но за него ще важат изричните разпоредби, свързани с § 1, т.26, буква „з” от ДР на закона.
потребител Анна Спахийска
отговорина потребителя Елисавета Петрова
на 23 Ноем. 2012
Много Ви благодаря за отговора. Все пак ме интересува дали има някакво становище или указание от НАП по тази тема, защото точно със служителка от НАП влязохме в спор за това дали еднол. собственик на капитала на ЕООД се счита за съдружник или не. Защото аз от 2010 начислявам положения личен труд от еднол. собственик на капитала на ЕООД всеки месец, на база решение на ОС и сключен граждански договор със собственика и сега в един момент ми какзват, че това било неправилно. Т.е. той не попадал в категорията нито на съдружник, нито на член кооператор или акционер по § 1, т.26, буква „и” от ДР на ЗДДФЛ, за да му правя тези начисления и съответно плащания.
потребител Анна Спахийска
отговорина потребителя Анна Спахийска
на 23 Ноем. 2012
Забравих да спомена, че няма сключен ДУК с едноличния собственик на капитала на ЕООД.
експерт Елисавета Петрова
отговорина потребителя Анна Спахийска
на 23 Ноем. 2012
С удволствие ще потърся някакво становище. Не съм попадала на такова досега. Нито пък съм чула някой да има проблем от този характер. След като възнаграждението според тях не е по буква "и" и не е по договор за управление и контрол, остава да е по извънтрудово правоотношение и да се приспадат 25% НПР. Което би трябвало да им хареса още по-малко.
Предполагам, че спорът ви е бил неофициален. Иначе може би органът по приходите би дефинирал що за доход е доходът - предмет на спора.
Предполагам, че спорът ви е бил неофициален. Иначе може би органът по приходите би дефинирал що за доход е доходът - предмет на спора.
потребител Анна Спахийска
отговорина потребителя Елисавета Петрова
на 23 Ноем. 2012
Да спорът ни беше неофициален и задочен чрез друго лице, което е бивш служител на НАП, офис Ловеч. Също така смятам официално да направя писмено запитване до НАП-В.Търново, отдел Метология, за да видя какво тълкувание биха ми дали те, защото ние се водим към тях.
Предварително благодаря за вашето съдействие и с радост бих прочела евентуално тълкувание от НАП, ако намерите такова.
Предварително благодаря за вашето съдействие и с радост бих прочела евентуално тълкувание от НАП, ако намерите такова.
експерт Елисавета Петрова
отговорина потребителя Анна Спахийска
на 23 Ноем. 2012
Намерих това указание, което потвърждава правилността на вашата практика
Вх.№ 9600120 от 24.02.2012 РО СМОЛЯН Отг. ОУИ Пловдив
ОТНОСНО: Данъчно третиране на възнагражденията на
съдружник за положен труд в дружеството
и дължимите осигурителни вноски
В отговор на направеното от Вас запитване с писмо вх.№ … от 24.02.2012г. при Дирекция „ОУИ” ………….., Ви уведомяваме за следното:
Според изложената фактическа обстановка в качеството Ви на едноличен собственик на капитала упражнявате дейност в дружеството, осигурявате се като самоосигуряващо се лице върху минималния осигурителен праг 420 лв. и получавате доход за положения личен труд в същото дружество 420 лв.
Задавате въпросите:
1. Дохода от положения личен труд счита ли се за доход по § 1, т.26, буква „и” от ДР на ЗДДФЛ?
2. Трябва ли удържаният 10 % данък да се включи в месечната декларация обр.6
3. Удържаният месечен данък в размер на 10% как следва да бъде внесен – по ЕГН на физическото лице, получател на дохода или чрез ЕИК на фирмата?
По отношение на данъчното третиране на възнагражденията за полагане на личен труд в дружеството и в отговор на първи и трети въпрос:
Съгласно чл.113 от Търговския закон /ТЗ/ дружество с ограничена отговорност може да се образува от едно или повече лица, които отговарят за задълженията на дружеството с дяловата си вноска в капитала на дружеството. Когато капиталът принадлежи на едно лице, фирмата съдържа означението "еднолично ООД" – чл.116, ал.2 от закона.
В тази връзка физическите лица, които са еднолични собственици на капитала следва да се третират като съдружници за целите на приложение на §1, т.26, б.”и” от допълнителните разпоредби на Закона за данъците върху доходите на физически лица /ЗДДФЛ/.
и т.н.
Вх.№ 9600120 от 24.02.2012 РО СМОЛЯН Отг. ОУИ Пловдив
ОТНОСНО: Данъчно третиране на възнагражденията на
съдружник за положен труд в дружеството
и дължимите осигурителни вноски
В отговор на направеното от Вас запитване с писмо вх.№ … от 24.02.2012г. при Дирекция „ОУИ” ………….., Ви уведомяваме за следното:
Според изложената фактическа обстановка в качеството Ви на едноличен собственик на капитала упражнявате дейност в дружеството, осигурявате се като самоосигуряващо се лице върху минималния осигурителен праг 420 лв. и получавате доход за положения личен труд в същото дружество 420 лв.
Задавате въпросите:
1. Дохода от положения личен труд счита ли се за доход по § 1, т.26, буква „и” от ДР на ЗДДФЛ?
2. Трябва ли удържаният 10 % данък да се включи в месечната декларация обр.6
3. Удържаният месечен данък в размер на 10% как следва да бъде внесен – по ЕГН на физическото лице, получател на дохода или чрез ЕИК на фирмата?
По отношение на данъчното третиране на възнагражденията за полагане на личен труд в дружеството и в отговор на първи и трети въпрос:
Съгласно чл.113 от Търговския закон /ТЗ/ дружество с ограничена отговорност може да се образува от едно или повече лица, които отговарят за задълженията на дружеството с дяловата си вноска в капитала на дружеството. Когато капиталът принадлежи на едно лице, фирмата съдържа означението "еднолично ООД" – чл.116, ал.2 от закона.
В тази връзка физическите лица, които са еднолични собственици на капитала следва да се третират като съдружници за целите на приложение на §1, т.26, б.”и” от допълнителните разпоредби на Закона за данъците върху доходите на физически лица /ЗДДФЛ/.
и т.н.
потребител Анна Спахийска
отговорина потребителя Елисавета Петрова
на 23 Ноем. 2012
Много благодаря за отделеното време и отговори от Ваша страна.
потребител Elena Nikolaeva
отговори на въпрос
на 23 Ноем. 2012
Моят въпрос е малко по различен. ЕООД, есноличен собственик на капитала, който се осигурява като СОЛ върху осигурителен доход от 420,00 лева. Дейността, която извършва, е разнородна - има търговски обекти за търговия на дребно с начначен персонал и търговия на едро със зърно, в която обаче няма назначено на ТД лице, защото реално сделките ги извършва собственика на дружеството. Същите са периодични, с оглед спецификата на дейността. Приходи от нея има в периода юли-октомври. Трябва ли да се осигурява и на друго основание освен като СОЛ? Благодаря!
