От 13.02.2014 г. съм назначена на ТД по чл.67 ал 1 т1 , чл 114 КТ за работа 5 р д в месец. Поради увеличен обем на работа от м. март 2014 ще бъда преназначена на ТД постоянен с 4 часов рабоден ден.
Моля, как ще стане преназначаването с освобождане и наново назначаване или с допълнително споразумение.
Моля, как ще стане преназначаването с освобождане и наново назначаване или с допълнително споразумение.
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 04 Март. 2014
Здравейте!
Не е нужно прекратяване на трудовия договор и сключването на нов.
Пълниия отговор ще намерите тук: http://www.portaltrznormativi.bg/trudov-dogovor-na-4-chasa-719.htm
Не е нужно прекратяване на трудовия договор и сключването на нов.
Пълниия отговор ще намерите тук: http://www.portaltrznormativi.bg/trudov-dogovor-na-4-chasa-719.htm
