Здравейте трябва да променя работното време по тр.договор е 4 часа а трябва да стане 8 след работното време ще се промени и работната заплата въпросът ми е с допълнително споразумение по чл.119 може ли ,като регистрирам промените в НАП ?Благодаря ви предварително!
Добавена в
4 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 23 Окт. 2012
Сключвате допълнително споразумение за преминаване от непълно към пълно работно време и за изменение на основното трудово възнаграждение.
Допълнителното споразумение е на основание чл.119 КТ.
Уведомление по чл.62 не следва да се подава, ако имате предвид това под "регистрация на промените в НАП".
Допълнителното споразумение е на основание чл.119 КТ.
Уведомление по чл.62 не следва да се подава, ако имате предвид това под "регистрация на промените в НАП".
потребител Petia Atanasova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 23 Окт. 2012
Да трябва ми да се отразят в НАП промените понеже трябва да ми издадат едно удостоверение за персонала ,защото собственика е чужденец ,за да може да си извади виза за пребиваване в България той ходи веднъж но го върнали ,защото трябвало да бъда на пълен работен ден ако подам допълнителните за да се отразиат по високите заплати проблем ли ще е?
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Petia Atanasova
на 23 Окт. 2012
Документът от който произтича новото работно време е допълнителното споразумение към договора, а не уведомлението.
не знам кой Ви иска от системата на НАП документ, а не заверено копие от допълнителното споразумение, но Ви е си знаете.
Няма никакъв проблем да се подаде уведомление за ДС, което не е следвало да се подава.
не знам кой Ви иска от системата на НАП документ, а не заверено копие от допълнителното споразумение, но Ви е си знаете.
Няма никакъв проблем да се подаде уведомление за ДС, което не е следвало да се подава.
потребител Petia Atanasova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 23 Окт. 2012
Добре Благодаря ви и хубав ден ви желая!
