Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Срочен договор на основание чл.68 ал.1 т.1 от КТ

Зддравейте,
Имам следния проблем:
Лице което е назначено на срочен договор на основание чл.68 ал.1 т.1 от КТ за срок от 6 месеца, е преназначено с допълнително споразумение на безсрочен договор на основание чл.67 ал.1 т.1. След това с молба на работника той отново с допълнително споразумение е преназначен на срочен договор чл.68 ал.1 т.1 от КТ за срок от една година. След което, преди да е изтекъл срока на договора лицето отново е назначено с допълнително споразумение на постоянен трудов договор.
Въпросът ми е има ли начин лицето отново да бъде назначено на срочен договор на основание чл.68.ал1. т1.? Ако освободим лицето имаме ли право да го назначим на срочен договор на основание чл.68.ал1. т1 на същата или на друга длъжност?
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679