Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Трудов договор по чл.114

Може ли трудов договор по чл.114 да бъде сключен във вр.с чл.70

2 отговори


на 24 Юни. 2013
Здравейте!
Клаузата по чл.70 КТ може да се включи като уговорка при всеки вид трудов договор, включително и при трудов договор за работа през определени дни от месеца, а не всеки работен ден.
Тя се включва, когато работодателят желае да провери дали едни работник или служител е годен да изпълнява дадена работа. При първоначалното въвеждане на това условие само работодателят е можел да проверява годността на работника или служителя.
Сега такава клауза може се включва и когато другата страна по договора (работника или служителя), желае да провери дали работата е подходяща за него.

С други думи клаузата за изпитване може да бъде уговорена в полза на работодателя, в полза на работника или служителя, а така също и в полза на двете страни по договора.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 24 Юни. 2013
Благодаря ВИ за бързия отговор!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679