Здравейте, имаме служителка, която искаме да пуснем на граждански договор за лятото .Тя работи на трудов договор на 8 ч. при друг работодател и на втори трудов договор на 4 ч. пак при друг работодател . През лятото тя излиза в платен отпуск, тъй като е учителка. Удачно ли в този период да дойде при нас на граждански договор и има ли някакви евентуални пречки или проблеми, които могат да възникнат в този случай?
Благодаря!
Благодаря!
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 30 Май. 2014
Отговор на този и други въпроси можете да намерите в Портал ТРЗ Нормативи на: http://www.portaltrznormativi.bg/
