Благодаря на г-жа Елисавета Петрова за отговора!Но моля за едно пояснение-ако Управителите са назначени на трудов договор като шофьори-необходимо ли е да се осигуряват двамата и като самоосигуряващи се лица?
Добавена в
1 отговор
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 11 Юни. 2013
Когато едновременно с трудовата си дейност като шофьор по трудовия договор някой от съдружниците (или и двамата) упражняват и трудова дейност по управление на дружеството (а е неизбежно това да се случи поне за единия при действащо дружество), то този съдружник (тезисъдружници) подлежи (подлежат) на осигуряване и на двете основания - като шофьор по трудов договор и като:
- самоосигуряващ се съдружници (ако не получават възнаграждение за управлението и нямат определено такова),
- като управител(и) по реда на чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО.
Ако и двамата не получават възнаграждение от дружеството, или получават възнаграждение, което е определено за личния им труд в качеството им на съдружници, то осигуряването е само по реда на чл. 4, ал. 3, т. 2 - като самоосигуряващи се лица. Този вариант се приема за оптимален по отношение на работещите съдружници - управители.
- самоосигуряващ се съдружници (ако не получават възнаграждение за управлението и нямат определено такова),
- като управител(и) по реда на чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО.
Ако и двамата не получават възнаграждение от дружеството, или получават възнаграждение, което е определено за личния им труд в качеството им на съдружници, то осигуряването е само по реда на чл. 4, ал. 3, т. 2 - като самоосигуряващи се лица. Този вариант се приема за оптимален по отношение на работещите съдружници - управители.
