Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Заверка на стаж в трудова книжка

Здравейте, въпросът ми е следния :
Поради невъзможността да открия работодателя ,трудовият ми договор е прекратен на основание чл.327 ал.1 т.10 от КТ от Инспекцията по труда. Съответно те ми нанесоха и край на осигуряването в трудовата книжка , но отказаха да ми нанесат трудовия стаж , като ме насочиха към НОИ . След като отидох и в НОИ от там ме препратиха към ИТ с основание че който ми е прекратил договора той трябва да завери и стажа в трудовата книжка
Но от ИТ категорично отказват такава заверка порали липса на информация за осигуряването ми .
И така попаднах в омагьосан кръг . Моля за помощ как да изляза от тая ситуация

1 отговор


на 09 Окт. 2013
Здравейте!
Препоръчвам Ви да се свържете с колега адвокат.
Можете да установите както трудовия, така и осигурителния си стаж по съдебен ред.

Съгласно чл.3, ал.2 от Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по събеден ред:
- искът за установяване на трудов стаж се предявява срещу работодателя и съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, а ако работодателят е прекратил дейността си и няма правоприемник - само срещу съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт.
Според ал.3 на същия член, искът за установяване на осигурителен стаж се предявява срещу съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт.

Вземете си справка от НАП за подадените декларации обр.1. Трудовия договор, други документи, свързани с него и трудовата книжка, също ще са Ви нужни. Адвокатът ще Ви обясни.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679