Здравейте,
Днес, 28-ми март, получих болнични листове на двама служители, които са месец февруари. Декларации 1 и 6 за този месец вече са подадени. Въпросът ми е как да процедирам оттук нататък с тези болнични. Мога ли да ги включа във ведомостта за март, като влязат със съответния брой работни дни? Следва ли да коригирам февруари и да подам коригиращи декларации 1 и 6 (вече извън срок)? Или просто "горят" тези болнични? Ако има и някакъв друг законен възможен изход от ситуацията, ще бъда благодарен да го науча.
Днес, 28-ми март, получих болнични листове на двама служители, които са месец февруари. Декларации 1 и 6 за този месец вече са подадени. Въпросът ми е как да процедирам оттук нататък с тези болнични. Мога ли да ги включа във ведомостта за март, като влязат със съответния брой работни дни? Следва ли да коригирам февруари и да подам коригиращи декларации 1 и 6 (вече извън срок)? Или просто "горят" тези болнични? Ако има и някакъв друг законен възможен изход от ситуацията, ще бъда благодарен да го науча.
Добавена в
6 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 28 Март. 2014
Здравейте!
Фактическата обстановка не е много ясна.
По каква причина болничните са представени чак сега? По-късно са издадени ли?
Трябва да направите корекция на РПВ, Декларация 1 и 6 за м.02.
Корекция на д1 можете да правите до 30.04.2015г., та не сте извън срок.
Фактическата обстановка не е много ясна.
По каква причина болничните са представени чак сега? По-късно са издадени ли?
Трябва да направите корекция на РПВ, Декларация 1 и 6 за м.02.
Корекция на д1 можете да правите до 30.04.2015г., та не сте извън срок.
потребител Захари Балканджиев
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 28 Март. 2014
Благодаря за бързия отговор! Болничните не са издадени по-късно, а сега се представят в счетоводството. Също така счетоводството не е било информирано за тях, та поне да се включат във РПВ навреме... В крайна сметка, има голямо забавяне по пътя на придвижването на болничните листа от издалото ги медицинско лице до счетоводен отдел...
потребител Захари Балканджиев
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 28 Март. 2014
Благодаря за бързия отговор! Болничните не са издадени по-късно, а сега се представят в счетоводството. Също така счетоводството не е било информирано за тях, та поне да се включат във РПВ навреме... В крайна сметка, има голямо забавяне по пътя на придвижването на болничните листа от издалото ги медицинско лице до счетоводен отдел...
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 31 Март. 2014
Както вече писах, следва да извършите корекция на РПВ, Д1, Д6 във връзка с болничните. Ако са представени през м.03 на работодателя, не е проблем да се представят до 15.04.2014 г. в НОИ.
Така или иначе трябва да се представят, дори да са представени на работодателя през м.02 и да е осъществен състав на административно нарушение.
Болничните листи няма как да "горят", само защото работодателят ги е сложил в чекмеджето, вместо да ги предаде в счетоводството. За действията си той вероятно ще понесе административнонаказателна отговорност.
Така или иначе трябва да се представят, дори да са представени на работодателя през м.02 и да е осъществен състав на административно нарушение.
Болничните листи няма как да "горят", само защото работодателят ги е сложил в чекмеджето, вместо да ги предаде в счетоводството. За действията си той вероятно ще понесе административнонаказателна отговорност.
потребител Захари Балканджиев
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 01 Апр. 2014
Благодаря за съветите! Необходимите корекции вече са извършени.
потребител Иво Гочев
отговорина потребителя Захари Балканджиев
на 03 Апр. 2014
Може няма да е излишно да се добави още една нормативна 'уговорка' в тази връзка -
НАРЕДБА ЗА МЕДИЦИНСКАТА ЕКСПЕРТИЗА
Чл. 9. (1) Болничният лист се издава в деня, в който се установи временната неработоспособност. Не се допуска издаване на болничен лист, в който датата на започването на отпуска е по-късна от датата на издаването му. Изключение се допуска само в случаите, когато временната неработоспособност е констатирана в деня, в който лицето е било на работа, независимо от отработените часове, или след изтичане на работното му време. В тези случаи отпускът, даден за временна неработоспособност, започва задължително от следващия календарен ден, независимо че той може да е неработен за лицето. Изключение се допуска и в случаите, когато болничният лист е продължение. В тези случаи отпускът, даден за временна неработоспособност, започва задължително от деня, в който лицето е следвало да се яви на работа по предхождащия болничен лист, независимо че той може да е неработен за лицето.
(2) ОСИГУРЕНИЯТ Е ДЛЪЖЕН ДА ПРЕДСТАВИ БОЛНИЧНИЯ ЛИСТ ИЛИ ДА УВЕДОМИ РАБОТОДАТЕЛЯ/СИГУРИТЕЛЯ ДО ДВА РАБОТНИ ДНИ ОТ ИЗДАВАНЕТО МУ.
Някой да ме поправи, но по мои 'впечатления', за закъснения от страна на работодателя, във връзка с декларирането на тези събития са предвидени доста ефективни наказания, а за бруталното нехайство на назначените - Ц. Или греша !?
......
НАРЕДБА ЗА МЕДИЦИНСКАТА ЕКСПЕРТИЗА
Чл. 9. (1) Болничният лист се издава в деня, в който се установи временната неработоспособност. Не се допуска издаване на болничен лист, в който датата на започването на отпуска е по-късна от датата на издаването му. Изключение се допуска само в случаите, когато временната неработоспособност е констатирана в деня, в който лицето е било на работа, независимо от отработените часове, или след изтичане на работното му време. В тези случаи отпускът, даден за временна неработоспособност, започва задължително от следващия календарен ден, независимо че той може да е неработен за лицето. Изключение се допуска и в случаите, когато болничният лист е продължение. В тези случаи отпускът, даден за временна неработоспособност, започва задължително от деня, в който лицето е следвало да се яви на работа по предхождащия болничен лист, независимо че той може да е неработен за лицето.
(2) ОСИГУРЕНИЯТ Е ДЛЪЖЕН ДА ПРЕДСТАВИ БОЛНИЧНИЯ ЛИСТ ИЛИ ДА УВЕДОМИ РАБОТОДАТЕЛЯ/СИГУРИТЕЛЯ ДО ДВА РАБОТНИ ДНИ ОТ ИЗДАВАНЕТО МУ.
Някой да ме поправи, но по мои 'впечатления', за закъснения от страна на работодателя, във връзка с декларирането на тези събития са предвидени доста ефективни наказания, а за бруталното нехайство на назначените - Ц. Или греша !?
......
