Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Иво Гочев

Последна дейност в клуба на потребителя Иво Гочев

15 Въпроси

"КТ чл. 146(2) - извънредния труд не може да надвишава 30 часа дневен или 20 часа нощен труд през 1 календарен...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Кодекс на труда Изв. труд - макс.
Служител е ползвал 15 дни от общо 26 дни плагаем платен годишен отпуск. От минали години има остатък 20 дни. По...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Отпуск Разходване на платен отпуск
Да вземем т.1 от въпросната алинея - "30 часа дневен или 20 часа нощен труд през 1 календарен месец" За календарен...... [прочетете повече]
Заплатите/ДДФЛ за март са платени на 01.04.2014, а тези за април - на 30.04.2014. Конкретно - при декларирането на ДДФЛ...... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Май. 2014 в: Осигуровки Д6 - ДДФЛ
След последната редакция на чл.328(10), работодателят има ли друго нормативно основание за прекратяване...... [прочетете повече]
Откога сциалните разходи са основание за пенсионно осигуряване и на какво основание ?... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Март. 2014 в: Осигуровки
Постъпва нов служител. При изчисляване на отработения стаж преди постъпването виждаме, че преходните...... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Ян. 2014 в: Трудов стаж Признаване стаж - клас
Законосъобразно ли е договаряне на конкретно увеличение на възнаграждението след точно определено време...... [прочетете повече]
"КТ - Чл. 70.(4) В срока за изпитването не се включва времето, през което работникът или служителят е бил в...... [прочетете повече]
Лице не се явява на работа, под предлог, че е в отпуск, който обаче не е разписан, по причина , че не е одобрен от...... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Дек. 2013 в: Трудови правоотношения самоотлъчка
Cтраница: 12

31 отговори

Мисля, че се разминаваме още в разбирането си за извънреден труд при сумирано отчитане. За една единствена...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Кодекс на труда Изв. труд - макс.
Може би, в тази си част, съответната нормативна уредба имаше нужда от повечко прецизиране. Особено покрай...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Отпуск Разходване на платен отпуск
Ще го задам по този начин: "КТ чл. 146(2) - извънредния труд не може да надвишава 30 часа дневен или 20 часа нощен...... [прочетете повече]
Здравейте! Като задължение за внасяне, да, съгласявам се за пореден път. Но да кажем, че няма никаква връзка...... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Май. 2014 в: Осигуровки Д6 - ДДФЛ
Здравейте! Съгласен съм с Вас - щом удържането на данъка е в един период, Но преглеждайки Д6 в утрешния ден,...... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Май. 2014 в: Осигуровки Д6 - ДДФЛ
а в тази връзка, ето част от отговора на МТСП, на въпрос, свързан измерване на срок - "В трудовото...... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Апр. 2014 в: Трудови правоотношения
Може няма да е излишно да се добави още една нормативна 'уговорка' в тази връзка - НАРЕДБА ЗА МЕДИЦИНСКАТА...... [прочетете повече]
Извинявайте, но това изглежда доста несериозно! Осигуряване върху тези социални добавки има поне от 2000...... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Март. 2014 в: Осигуровки
"(2) Работникът или служителят е длъжен да използва платения си годишен отпуск до края на календарната година,...... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Март. 2014 в: Кодекс на труда
Cтраница: 12 3 4
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679