Добър ден, в момента съм в болнични поради бременост и раждане, но тъй ката все още нямам изискуемия 12 месеца стаж, който придобивам на 25.10.2012год., получих отказ от изплащането на първите два болнични, но по време на третия болниче който е до 15.11.2012год също получих отказ. Оказа се че работодаля изобщо не е попълнил в Приложение 15 т.в. След като отидох при работодателя си да уточним тази подробност той каза че ще подаде наново последния болничен с приложение 15 в което да упомене че на въпросната дата придобивам стажа си. Въпроса ми е дали е възможно по този начин да се коригират нещата и дали аз трябва да подам молба за обжалване, изобщо кое е правилно да се направи в случая?
Добавена в
5 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 25 Септ. 2012
Работодателят ще попълни правилно Приложение №15 и ще получите обезщетението от датата, на която придобивате право на него.
Преди това можете да поискате от социални грижи помощ, ако отговаряте на условията по ЗСПД.
Преди това можете да поискате от социални грижи помощ, ако отговаряте на условията по ЗСПД.
потребител Мария Господинова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 25 Септ. 2012
Да да аз от социални вече получавам помощи. Не ме интересуваше след като вече го е подал с последния болниче неправилно, може ли така да се корегира без да се връща болничния?
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Мария Господинова
на 25 Септ. 2012
Да, може да се подаде отново приложение №15, отново с придружителни писма и опис, ако е на хартия.
В т.4 следва да се посочат дните, за които имате право на обезщетение.
Това е работа на работодателя, а не на майката.
Случват се грешки и пропуски. Нищо непоправимо не е станало, още повече , че още не сте придобили правото и не сте ощетена.
В т.4 следва да се посочат дните, за които имате право на обезщетение.
Това е работа на работодателя, а не на майката.
Случват се грешки и пропуски. Нищо непоправимо не е станало, още повече , че още не сте придобили правото и не сте ощетена.
потребител Мария Господинова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 25 Септ. 2012
Ами аз до ко9лкото видях работодателя ми попълни само датата на която придобивам стажа Т.1 в. В такъв случай пак ли ще се наложи да се повдаря процедурата?
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Мария Господинова
на 25 Септ. 2012
Д, . новото приложение №15 с ново придложително писмо с нова дата.
Това е естествено. Сроковете за разгллеждане на документите текат от новото представяне.
Не виждам в конкретния случай защо това Ви вълнува толкова, след като чак след подаване на декларация образец №1 за м.10, ще получите обезщетение, а това означава най-рано през м.ноември.
Не смятам, че ще забавят обезщетението Ви, ако работодателя подаде приложение №15 сега.
Това е естествено. Сроковете за разгллеждане на документите текат от новото представяне.
Не виждам в конкретния случай защо това Ви вълнува толкова, след като чак след подаване на декларация образец №1 за м.10, ще получите обезщетение, а това означава най-рано през м.ноември.
Не смятам, че ще забавят обезщетението Ви, ако работодателя подаде приложение №15 сега.
