Здравейте!
Искам да попитам при сключване на допълнително споразумение към тр договор поради промяна в заплащането / качване на осигурителния праг / в графата на основание чл .... кой член се пише . Казаха че не трябва да пиша чл 67 , но нали всъщност допълнителното споразумение се сключва към постоянния трудов договор?
Искам да попитам при сключване на допълнително споразумение към тр договор поради промяна в заплащането / качване на осигурителния праг / в графата на основание чл .... кой член се пише . Казаха че не трябва да пиша чл 67 , но нали всъщност допълнителното споразумение се сключва към постоянния трудов договор?
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 12 Дек. 2013
Здравейте!
Щом страните са се споразумели за увеличени на трудовото възнаграждение, то споразумението е на основание чл.119 от Кодекса на труда.
Няма пречка работодателят да издаде заповед на основание чл.118, ал.3 КТ за увеличение на основното трудово възнаграждение.
Тази заповед трябва да бъде връчена на работника. Макар ад се предполага неговото съгласие за увеличение на трудовото възнаграждение, по някаква причина той (работникът или служителят) може да не е съгласен с увеличението.
Щом страните са се споразумели за увеличени на трудовото възнаграждение, то споразумението е на основание чл.119 от Кодекса на труда.
Няма пречка работодателят да издаде заповед на основание чл.118, ал.3 КТ за увеличение на основното трудово възнаграждение.
Тази заповед трябва да бъде връчена на работника. Макар ад се предполага неговото съгласие за увеличение на трудовото възнаграждение, по някаква причина той (работникът или служителят) може да не е съгласен с увеличението.
потребител Иво Гочев
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 02 Ян. 2014
промяната на осигурителния праг не предопределя промяна в правоотношението или греша ?
заплатата не се променя, освен ако договорената заплата е равна на минималната за страната, която се промени по силата на добрата воля на МС;
заплатата не се променя, освен ако договорената заплата е равна на минималната за страната, която се промени по силата на добрата воля на МС;
