Лице, завършило медицина / майка и е лекар свободнта професия / - сключва договор с майка си по чл. 235 от КТ. Дължат ли се осигуровки и трябва ли договора да е регистриран в НАП. Написали са, че ще я осигуряват на 2 МРЗ.
Добавена в
5 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 31 Авг. 2012
Това не е трудов договор, макар да има регламент за него в КТ (договор на трудовото право)
Не се регистрира и не се дължат осигуровки. Няма основание да я осигуряват на две МРЗ.
Този договор се сключва с лице, което не работи. Това лице се подготвя за работа при този работодател.
Не се регистрира и не се дължат осигуровки. Няма основание да я осигуряват на две МРЗ.
Този договор се сключва с лице, което не работи. Това лице се подготвя за работа при този работодател.
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 31 Авг. 2012
Лицето се задължава да придобие определена квалификация и да постъпи на работа.
Във връзка с квалификацията могат да се уговорят формата и вида на обучението.
Работодателят се задължава да плаща определена издръжка и други битови условия напр.
Определят се и неустойки при неизпълнение на договора.
Определя се време, през което следва да се работи след това, но не повече от 5 г.
Във връзка с квалификацията могат да се уговорят формата и вида на обучението.
Работодателят се задължава да плаща определена издръжка и други битови условия напр.
Определят се и неустойки при неизпълнение на договора.
Определя се време, през което следва да се работи след това, но не повече от 5 г.
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 31 Авг. 2012
Да не би да става дума за специализант и специализация, което е нещо друго.
Като съдя от осигуряването?
Като съдя от осигуряването?
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 31 Авг. 2012
Предлолагам, че говорите за специализация по наредбата за придобиване на специализация в системата на здравеопазването.
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 31 Авг. 2012
НАРЕДБА № 34 ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2006 Г. ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА СПЕЦИАЛНОСТ В СИСТЕМАТА НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО
В сила от 01.01.2007 г.
Издадена от Министерството на здравеопазването
Обн. ДВ. бр.7 от 23 Януари 2007г., изм. ДВ. бр.89 от 6 Ноември 2007г., изм. ДВ. бр.55 от 17 Юни 2008г., изм. ДВ. бр.12 от 12 Февруари 2010г., изм. ДВ. бр.72 от 14 Септември 2010г., изм. ДВ. бр.58 от 29 Юли 2011г., попр. ДВ. бр.60 от 5 Август 2011г., изм. и доп. ДВ. бр.50 от 3 Юли 2012г.
Погледнете тази наредба и ако желаете прецизирайте си въпроса.
В сила от 01.01.2007 г.
Издадена от Министерството на здравеопазването
Обн. ДВ. бр.7 от 23 Януари 2007г., изм. ДВ. бр.89 от 6 Ноември 2007г., изм. ДВ. бр.55 от 17 Юни 2008г., изм. ДВ. бр.12 от 12 Февруари 2010г., изм. ДВ. бр.72 от 14 Септември 2010г., изм. ДВ. бр.58 от 29 Юли 2011г., попр. ДВ. бр.60 от 5 Август 2011г., изм. и доп. ДВ. бр.50 от 3 Юли 2012г.
Погледнете тази наредба и ако желаете прецизирайте си въпроса.
