Какво следва след като се установи ,че съм начислявала допълнително възнаграждение по чл.259 без да се съобразя с това че по длъжностна характеристика ,работниците се заместват взаимно.
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 25 Февр. 2013
Здравейте!
Ситуацията е наистина неприятна,. Получените без основание средства следва да се възстановят, но проблемът е, че не от работниците, а от виновните длъжностни лица.
Ако се касаеше за граждански правоотношения, щеше да се дължи връщане на полученото без основание.
Касае се обаче за трудови правоотношения, където институтът на неоснователното обагатяване не намира приложение, а правоотношенията са уредени по друг начин.
Съгласно чл. 271., ал.1 КТ работникът или служителят не е длъжен да връща сумите за трудово възнаграждение и обезщетения по трудовото правоотношение, които е получил добросъвестно.
Съгласно ,ал.2 на същия член, виновните длъжностни лица, които са наредили или допуснали неоснователното изплащане на сумите по предходната алинея, носят имуществена отговорност.
Ситуацията е наистина неприятна,. Получените без основание средства следва да се възстановят, но проблемът е, че не от работниците, а от виновните длъжностни лица.
Ако се касаеше за граждански правоотношения, щеше да се дължи връщане на полученото без основание.
Касае се обаче за трудови правоотношения, където институтът на неоснователното обагатяване не намира приложение, а правоотношенията са уредени по друг начин.
Съгласно чл. 271., ал.1 КТ работникът или служителят не е длъжен да връща сумите за трудово възнаграждение и обезщетения по трудовото правоотношение, които е получил добросъвестно.
Съгласно ,ал.2 на същия член, виновните длъжностни лица, които са наредили или допуснали неоснователното изплащане на сумите по предходната алинея, носят имуществена отговорност.