В ДЕТСКАТА ГРАДИНА ИМАМ ОБЩ РАБОТНИК И ШОФЬОР,НА КОИТО В ДЛЪЖНОСТНИТЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СЪМ ВМЕНИЛА ПОДРЪЖКА НА МТБ,ЗАМЕСТВАНЕ ПРИ ОТСЪСТВИЕ НА ЕДИНИЯ ОТ ДРУГИЯ И ДРУГИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ОТГОВАРЯЩИ НА ДЕЙНОСТТА НА ДЕТСКАТА ГРАДИНА. ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА ДОПЪЛНИТЕЛНИ ДЕЙНОСТИ КАТО РЕМАНТИ,ЛЕПЕНЕ НА ПЛОЧКИ,В И К РЕМОНТИ И ДЕЙНАСТИ,НАРЯЗВАНЕ НА 60 КУБИКА ДЪРВА,НЕ СЪМ ВЗИМАЛА ВЪНШНИ БРИГАДИ А СЪМ НАЧИСЛЯВАЛА ДОПЪЛНИТЕЛНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ПО ЧЛ.259 ОТ КТ.ПРИ БОЛНИЧНИ И ОТСЪСТВИЯ НА НЯКОЛКО ДУШИ ОТ ПОМОЩНИЯ ПЕРСОНАЛ ,НЕ СЪМ ВЗИМАЛА ЗАМЕСТНИК ОТВЪН А СЪМ ЗАПЛАЩАЛА ДОПЪЛНИТЕЛНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА СЪВМЕСТЯВАНЕ И ИЗВЪРШВАНЕ НА ДОПЪЛНИТЕЛНА РАБОТА ЗА ВРЕМЕТО НА БОЛНИЧНИТЕ И ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА ДОПЪЛНИТЕЛЕН ТРУД В РАМКИТЕ НА РАБОТНОТО ВРЕМЕ И ЗАЕДНО СЪС ИЗВЪРШВАНЕТО НА СВОИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ. НАРУШЕНИЕ ЛИ Е ,ЧЕ СЪМ ПРЕЦЕНИЛА ПО ТОЗИ НАЧИН ДА СТИМУЛИРАМ РАБОТНИЦИТЕ СИ?РЕВИЗОРА МИ ИСКА ОБЯСНЕНИЕ ЗАЩО СЪМ ДАВАЛА ДЪПЪЛНИТЕЛНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ,КАТО РАБОТОДАТЕЛ НЯМАМ ЛИ ПРАВО ДА ПРЕЦЕНЯ И ДАМ НА ХОРАТА ,КОИТО И БЕЗ ТОВА СА СЪС МАЛКИ ЗАПЛАТИ ВМЕСТО ДА ВЗИМАМ ВЪНШНИ ХОРА?МОЛЯ ВИ ОТГОВОРЕТЕ МИ ЗАЩОТО ИМИМ ОЩЕ ВЪПРОСИ КЪМ ВАС.БЛАГОДАРЯ ВИ!
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 24 Февр. 2013
Здравейте! Одиторът има пълно основание да търси законовото основание за изплащане на допълнително трудово възнаграждение по чл.259, ал.1, изр.2 КТ за вътрешно съвместителство.
Вие като ръководите имате право на преценка как ще се извършва работата в детската градина, т.е. това е в рамките на Вашата управленска оперативна самостоятелност. Тук обаче не става дума за преценка на целесъобразността на решенията Ви.
Приемам, че сте направили най-доброто от гледна точка интересите на поверенето Ви детско заведение и от гледна точка на работещите в него.
Проблемът е, че сте нарушили закона при това положение и наистина сте изплатили допълнително трудово възнаграждение в нарушиние на закона.
Тъй като по длъжностните характеристики общия работник е заместник на шофьора и обратното, то те нямат право на това допълнително трудово възнаграждение, съгласно чл.259, ал.2 КТ (От правата по предходната алинея не може да се ползува работник или служител, който по длъжност е заместник на отсъствуващия).
Вие като ръководите имате право на преценка как ще се извършва работата в детската градина, т.е. това е в рамките на Вашата управленска оперативна самостоятелност. Тук обаче не става дума за преценка на целесъобразността на решенията Ви.
Приемам, че сте направили най-доброто от гледна точка интересите на поверенето Ви детско заведение и от гледна точка на работещите в него.
Проблемът е, че сте нарушили закона при това положение и наистина сте изплатили допълнително трудово възнаграждение в нарушиние на закона.
Тъй като по длъжностните характеристики общия работник е заместник на шофьора и обратното, то те нямат право на това допълнително трудово възнаграждение, съгласно чл.259, ал.2 КТ (От правата по предходната алинея не може да се ползува работник или служител, който по длъжност е заместник на отсъствуващия).
