Има ли ограничение в ползването на неплатен отпуск с право на трудов стаж - 30 работни дни зв рамките на една календарна година? Вярно ли е, че работодателят не може да разреши за два месеца на едно лице наведнъж да ползва 15 работни дни по негова молба, които да се зачитат за трудов стаж ?
Добавена в
2 отговори

експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 21 Март. 2013
Здравейте!
Предполагам става дума за неплатен отпуск по чл.160, ал.1 КТ, тъй като при другите видове неплатен отпуск няма ограничение за стажа.
Съгласно чл.160, ал.3 КТ, неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж, а над 30 работни дни - само ако това е предвидено в този кодекс, в друг закон или в акт на Министерския съвет.
Както виждате в нормата няма никакво ограничение как точно да са разпределени тези 30 работни дни, които се признават за трудов стаж.
Извод:Отговорът на Вашият въпрос е, че не е вярно и няма подобно законово ограничение.
Предполагам става дума за неплатен отпуск по чл.160, ал.1 КТ, тъй като при другите видове неплатен отпуск няма ограничение за стажа.
Съгласно чл.160, ал.3 КТ, неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж, а над 30 работни дни - само ако това е предвидено в този кодекс, в друг закон или в акт на Министерския съвет.
Както виждате в нормата няма никакво ограничение как точно да са разпределени тези 30 работни дни, които се признават за трудов стаж.
Извод:Отговорът на Вашият въпрос е, че не е вярно и няма подобно законово ограничение.

потребител Лора Лазарова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 21 Март. 2013
Благодаря за бързия отговор. По програма "Ново начало" от Агенцията по заетостта оспорват, че ако разрешаваме повече неплатен отпуск нарушаваме сътрудничството по програмата. Трябвало неплатения отпуск да е пропоционален на отработените работни дни. Както било при платения отпуск! Ако разрешаваме повече от пропоционалните дни сме нарушавали - какво точно не разбрах - помолих го да го напишат писменно. Може пак да потърся Вашата помощ !