Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

ОБЕЗЩЕТЕНИЕ

Как следва да се включи в УП-2 и УП-3 обезщетение по чл.222 ал.1от КТ за 2009 г. ,при положение, че не можем да намерим документи за плащането?

2 отговори


на 13 Март. 2013
Po,dlexje!
Редакцията на чл.9, ал.3, т.5 КСО през 2009г. е била почти същата като настоящата, но тъй като има малко изменeние, цитирам действалата тогава:
„ За осигурителен стаж се зачита и времето, през което лицето е получавало обезщетение за времето, през което е останало без работа по Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Закона за висшето образование; за този период се внасят осигурителни вноски върху получаваното обезщетение; за работниците и служителите осигурителните вноски се разпределят по чл. 6, ал. 3”.

При всички случаи, за да се зачете осигурителен стаж е нужно лицето да е получило обезщетението по чл.222, ал.1 КТ.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 13 Март. 2013
Съгласно чл.40, ал.3 НПОС, документите за осигурителен стаж се издават въз основа на изплащателните ведомости, други разходооправдателни документи и договори за възлагане на труд.

Съгласно, ал.3 на същия член, в случаите, когато документите по ал. 3 липсват, осигурителите или техните правоприемници по изключение могат да издават удостоверения за осигурителен стаж и трудово възнаграждение или за осигурителен доход и въз основа на други автентични документи, щом те съдържат достатъчно данни за осигурителния стаж и за осигурителния доход.

Съветвам Ви да извършите следните проверки, преди да удостоверите стажа:
1. Проверете в записаното в трудовата книжка.
Ако осигурителят не отрича плащането, то може да бъде оформено и сега, стига да се знае датата, на която е било извършено.
2. проверка в персоналния регистър за подадени данни за лицето;
3. Потърсете рекапитулации и вижте дали ще установите плащане на осигуровките.
Все пак водещото си остава плащането.
Само в случай, че обезщетението по чл.222, ал.1 КТ е действително платено, лицето има право да му се зачете осигурителен стаж.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679