Здравейте,
Благодаря Ви за изчерпателните и бързи отговори.
Ето и въпроса ми:
Има ли право редовен студент на отпуск по чл.169, ал.1 от Кодекса на труда- отпуск за обучение със съгласие на работодателя , защото има противоречие в мненията на колежките?
Благодаря Ви за изчерпателните и бързи отговори.
Ето и въпроса ми:
Има ли право редовен студент на отпуск по чл.169, ал.1 от Кодекса на труда- отпуск за обучение със съгласие на работодателя , защото има противоречие в мненията на колежките?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 13 Юни. 2012
Редовните студенти нямат право на такъв отпуск.
Правото на отпуск принадлежи на:
- задочно учащите се;
- учащи при дистанционна форма на обучение.
Те имат за основно качеството “работник” или “служител”, съчетано с качеството “учащ”.
Нямат право на такъв отпуск редовните студенти, тъй като тяхното основно качество е “студент”, а не “работник” или “служител” В този смисъл писмо №0414/13 от 07.02.2003 г. на МТСП
Правото на отпуск принадлежи на:
- задочно учащите се;
- учащи при дистанционна форма на обучение.
Те имат за основно качеството “работник” или “служител”, съчетано с качеството “учащ”.
Нямат право на такъв отпуск редовните студенти, тъй като тяхното основно качество е “студент”, а не “работник” или “служител” В този смисъл писмо №0414/13 от 07.02.2003 г. на МТСП
