Може ли работодател и работник да се договорят отпуск при смърт на родител по чл.157 КТ да бъде неплатен.
И ако се договорят така осигуровките как ще са - като другия неплатен ли?
И ако се договорят така осигуровките как ще са - като другия неплатен ли?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 03 Авг. 2012
Не. Не могат страните по трудовия договор да се договорят отпускът да е неплатен.
От,скът е платен, съгласно чл.157, ал.3 КТ
Възнагреждението следва да се уговори в КТД или по взаимно съгласие на страните, но не може да бъде по-ниско от минималното възнаграждение, определено от МС, те.е от минималната дневна работна заплата
От,скът е платен, съгласно чл.157, ал.3 КТ
Възнагреждението следва да се уговори в КТД или по взаимно съгласие на страните, но не може да бъде по-ниско от минималното възнаграждение, определено от МС, те.е от минималната дневна работна заплата
